Acerca del liderazgo y el estrés

Un estudio reciente de la Universidad de California (ver aquí) ha encontrado que los «líderes» sufren niveles más bajos de estrés que los «subordinados».  Aunque es un estudio realizado en seres humanos, no deja de ser interesante analizar el papel del hombre como líder del perro. Esa frase tan manida de «El líder de la manada» y las jerarquías tiene su gancho comercial, eso es innegable, pero ¿somos en realidad buenos líderes para nuestros perros?

Las 10 cualidades del líder
• El líder es justo. Pero la justicia humana no es fácil de transmitir al perro, así que al menos el líder debe ser coherente para ser comprendido.

• El líder conoce las respuestas. Y te ayudará a superar los problemas.

• El líder te guía. Mostrando el camino para alcanzar metas (líder proviene del anglicismo leader, que se traduce como «guía»).

• El líder sabe comunicarse y relacionarse. Debe buscar la fórmula para comunicar con claridad.

• El líder lleva la iniciativa. Sabe lo que quiere y va a por ello.

• El líder no ordena, colabora. Un buen líder distribuye tareas, no las deja al azar, es un compañero más.

• El líder controla las situaciones complicadas. Protege y si es necesario te defenderá, es empático y alguien en quien se puede confiar.

• El líder maneja los recursos disponibles. Y eso incluye la comida y bebida, el juego, ocio, los momentos buenos y también los malos.

• El líder es generoso. No escatima los halagos y perdona los errores, los segundos sólo son parte del aprendizaje.

• Y el líder es tranquilo y equilibrado. Volvemos al principio de estas líneas: el líder padece menos estrés, porque tiene la situación controlada, sabe hasta dónde llega cada uno.

Ahora «toca» leer entre líneas, todos y cada uno de los 10 puntos anteriores -que además se inter-relacionan entre sí- se pueden aplicar a nuestra relación con los perros, y así ser un buen líder.